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2006年06月20日

【レビュー(ハード)】写真で見るソニー『α100』(デジカメWatch)

2006_068.JPG

コメント
1 投稿者: (133.41.198.110) : 2006年06月20日 09:13

電池室の向き・・・
あの立派なグリップの内側にはなにが詰まってんだろう?

2 投稿者: (220.157.201.27) : 2006年06月20日 09:22

>.>1
夢が詰まってるんだお

3 投稿者: (222.158.51.82) : 2006年06月20日 09:33

αSweetDと違って、マウント周辺部の外装がネジ止めされてるんですねぇ。

4 投稿者: (202.219.179.188) : 2006年06月20日 09:54

> 1
ホントだ! 全然気がつかなかったよ。
グリップ強度を確保したのかなあ。
しかしαSD使ってるけど、特にグリップがヤワという感じはないんだが。
ソニーαはハードな使い方を想定してるのだろうか。

それともバッテリ形状が変わって、グリップには収まらなくなったのか。

5 投稿者: (219.172.76.41) : 2006年06月20日 10:13

MADE IN MALAYSIA が見当たらないが・・。
どこで作ってるんでしょう?
http://dc.watch.impress.co.jp/cda/parts/image_for_link/56238-4021-4-2.html
http://dc.watch.impress.co.jp/cda/parts/image_for_link/56309-4021-30-2.html

6 投稿者: (218.227.30.70) : 2006年06月20日 10:19

>.>1
実る田って、縁起を担いで、良い田んぼの土を入れてるのでは?

7 投稿者: (133.41.154.251) : 2006年06月20日 10:40

ここまで本家αをひきついだら、ミノルタの技術者は
やる気がでて、うれしいでしょうね。ソニーもやるなぁ。

8 投稿者: (124.25.202.179) : 2006年06月20日 10:48

給料さえちゃんと貰えれば何でも良いのでは?>やる気
本家αっぽくしてやるからお前らボーナスなし! ってのも良いかもね

9 投稿者: M-KEY(59.128.90.29) : 2006年06月20日 11:13

SONYロゴまわりのパーツの素材感が違うのが少し違和感あり。
ボディ全体をあのグレーにするってテもあったように感じる。
背面、液晶まわりの色もグリップラバーと同じグレーがよさそう。
ブラックの方がカッコイイと思うが、これもダイヤルがキラキラし過ぎ。
もう一つの違和感:内蔵ストロボのパーテーションラインが凝り過ぎか?
稜線に沿うとかキヤノンのように正面から見えない部分にある方が
スッキリ見えたんじゃないかという気がする。
ネジの露出は問題ないけど、どうせならヘキサゴにした方が高級感アップか?
あと型のラインのなだらかな稜線はいいが、ダイヤルがそれにつられて斜め
なのは、どうかと感じる。
撮影者側に傾けるのなら機能的裏付けがあるが、外側に傾けるのは無意味っぽい。
ここがSweetDのように水平(で、ペンタ側はボディにめり込む形状)なら
視覚的安定感は大きくなったハズ。

グリップの中が空洞?の件はキスデジンも同様。
透視図を見ないとなんともいえないが、内蔵フラッシュのコンデンサーを
入れるのはどうか?
フィルムカメラの場合、巻取り軸内に配置していたが、デジだとその場所は
メディアスロットに占領されるから形状やスペースからみて妥当に思える。

マウント部のシナバーライン、どうせなら防塵防滴のパッキン兼ねたらいいのに!


10 投稿者: (222.145.124.20) : 2006年06月20日 11:15

ソニーのほうが給料がいいから、ミノルタ移転組はウハウハだろう。

しかし、200億出して技術者ごと買ってしまったソニーの意気込みは
恐ろしい。これから出てくる上位機が非常に楽しみになってきた。

11 投稿者: (211.123.199.142) : 2006年06月20日 12:09

> 給料さえちゃんと貰えれば何でも良いのでは?>やる気

技術者や物を作ってる人間のモチベーションって、金だけの問題じゃないよ。

12 投稿者: (60.37.237.60) : 2006年06月20日 13:06

>>6
頼む、もう少し気の利いた事を書いてくれ。
コメントのしようがないw

13 投稿者: (60.37.237.60) : 2006年06月20日 13:07

>>11
>技術者や物を作ってる人間のモチベーションって、金だけの問題じゃないよ。

今の時代、プロジェクトXの様な話はほとんど無いぜ。
あの番組もかなりの部分にやらせが入ってたしな。

14 投稿者: (133.41.154.251) : 2006年06月20日 13:28

>13

ほとんどないからこそ、金以外のモチベーションがあれば
かならず勝つとはいわないが、すごく有利なんですぞ。

15 投稿者: (202.219.179.188) : 2006年06月20日 13:43

タナカさんは「久しぶりにあったミノルタ出身の技術者達、良い表情になってた」
とかなんとか、「旧ミノルタの技術者達にとって、SONY吸収はよかったことみたい」
というようなことを書いてるね。

16 投稿者: (219.122.234.147) : 2006年06月20日 14:35

コニカ出身の上層部の下で働くよりは遥かにいいんじゃね<=ミノルタ出身組

17 投稿者: (211.123.199.142) : 2006年06月20日 15:26

> 13
物づくりの現場を「プロジェクトX」のような番組でしか見たことが無いとしたら、わからんか...。

18 投稿者: (211.123.199.142) : 2006年06月20日 15:40

もちろんお金は大事だけど、根っからの技術者ってのは、

・自分の能力が正しく評価される
・自分の能力が最大限発揮できる環境
・新しいことにチャレンジできる環境(多少の失敗も許容される)

など、こうゆう条件が与えられれば、俄然やる気を出すものです。
プロジェクトXで語られてる人たちのように、粉骨砕身家庭も省みず、って程ではないにしてもね。

19 投稿者: (60.32.61.116) : 2006年06月20日 16:21

>>18

人間燃える場所があれば燃えるものだ、その点今は点取り虫社員培養所の会社が大多数だね。

20 投稿者: (60.43.125.151) : 2006年06月20日 17:32

>>18

だったら、コニミノに居るよりソニーの方がいいだろ

21 投稿者: (202.152.120.2) : 2006年06月20日 17:51

俺、文系だけど、金だけじゃネーぞ!!!
見損なうなよ〜〜

22 投稿者: (210.131.143.32) : 2006年06月20日 18:00

>>19
仕事は燃えずにやろうね。
実際、初期の見通しとかスケジュール管理とかに難があるからプロジェクトXなんかのネタになる訳で。
きちんとスケジュール通り計画通りならドラマにも成らんからね。
でも、企業としてはそっちの方が正しい姿勢。

23 投稿者: (124.87.177.144) : 2006年06月20日 18:33

俺は金だな。いくら技術者を満足させる環境や仕事でも月給10万より
100万のほうがいいな。おまえら、どう思う?

24 投稿者: (60.37.237.60) : 2006年06月20日 18:39

>>22
デスマーチが常識な業界に是非聞かせてやりたい言葉ですな。
つか、単なる理想論釈迦w

25 投稿者: (211.123.199.142) : 2006年06月20日 19:28

> 22
デスマーチがいいというんじゃなくて、技術者のモチベーションを上げるための材料として、環境や新しい技術課題という要素もある、という話。

> 23
極論すぎ。
10万じゃ生活きびしいけど、自分と自分の家族がひもじい思いをせずに普通に暮らせて、仕事にもやりがいを見出せるなら、給料100万もいらない。

給料を高くすれば技術者のモチベーションがあがるという、単純なものではないでしょう。

26 投稿者: (202.76.200.142) : 2006年06月20日 20:24

「α Sweet DIGITALとの比較写真」って・・・

外観だけかよ!ヾ(*`Д´*)ノ"彡☆ ケシカラン!!

27 投稿者: (220.214.109.67) : 2006年06月20日 21:55

仮に給料100万といったってタダ貰うわけじゃなく、なんらかの血肉を売るわけですからね。そこに目をつむっても、精神にくるか、体にくるか、家族にでるか、子孫に響くか、あるいは共同体に垂れ流すか。
自分の活きやすさとのバランスは重要ですよ。

28 投稿者: (211.131.120.9) : 2006年06月20日 22:27

>>6さん
縦長の字で「MADE IN MARAYSIA」って書いてありますが?

29 投稿者: (218.227.30.70) : 2006年06月20日 22:32

>27 MADE IN MARAYSIA
マレーシアって田んぼありませんか?お米は、南方の作物だと思いますが。。
MINOLTA=実る田とは、最近まで知りませんでした。

30 投稿者: (219.116.252.91) : 2006年06月20日 22:56

質感があるのってマウントのビスだけですな。

31 投稿者: 6(219.172.76.41) : 2006年06月21日 00:04

>27
小さくて読めませんでした。w)
やはりコニミノのマレーシア工場製なんですね。
ソニーのヤル気はどの程度なんでしょう?

32 投稿者: 6(219.172.76.41) : 2006年06月21日 00:11

失礼、間違えました。
>28さまでした。

契約の関係で自社ラインは持てないのか?
リスク回避のため持つ気がないのか?
本気度をいまいち計りかねています。

33 投稿者: (60.49.127.254) : 2006年06月21日 01:27

飛びついてしゃぶるほどの名機じゃぁないなw レンズも割高だしw
バイオの時ように宣伝攻勢に乗っかったらアカンw

34 投稿者: (221.187.90.92) : 2006年06月21日 05:56

いやあ!名機だよ、名機。
実際に触るともう買わずにはいられないよ。

35 投稿者: (221.187.90.92) : 2006年06月21日 06:02

>25
頭で考えるから間違えるんだよ。給料が高いということは君が評価されているということを知らねばならない。安くても家族が暮らしていければそれでよいというのは、あまりにも労働者的だな。経営者が安く使えて喜ぶだけ。もっと自分を売り込まねばならぬ。それがこれからの生き方だよ。

36 投稿者: (219.122.240.197) : 2006年06月21日 07:35

>35
これまでの生き方が間違ってるという風にも聞こえるぞ。
経営者が喜んでも損はしないしなぁ。

評価されないものを切り捨てたところで、何か良いことがあるのかねぇ。

37 投稿者: (60.37.237.60) : 2006年06月21日 08:54

底辺の癖に何虚しい言い争いをしてるの?w

38 投稿者: (222.158.51.82) : 2006年06月21日 09:22

> 35
労働意欲やモチベーションに関して言うと、その“評価”が自分の望む形の評価かどうかという点が重要だな。自分の望まない形で評価されて高い給料もらってもストレスが溜まるだけだし、楽しくないし、幸せじゃないな。私も一応技術者の端くれだし、周囲にも沢山技術者がいるけど、そう言う人多いよ。
価値観は人それぞれなので言い争う事じゃないんだけど、個人的には、給料が高けりゃそれで満足か?と言われると、そりゃ違うだろ、とは思う。

39 投稿者: (221.187.90.92) : 2006年06月21日 11:06

>38
高い給料もらってもストレスが溜まるだけとは、よほど安月給に馴らされているんだな。それとも給料が高いとさぼれないのが辛い?

おまえは一生、安月給だな。

40 投稿者: (220.209.90.3) : 2006年06月22日 23:00

同じ給料だったらサボった方の勝ち

41 投稿者: (219.165.80.60) : 2006年06月24日 18:43

>>40同じ給料だったらサボった方の勝ち

一理あり、うまく生き延びてちょうだい。

42 投稿者: (125.200.26.65) : 2006年06月24日 18:51

月給泥棒のレースかい。

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